Visjon og verdier
Bærekraftig samfunn forutsetter at flest mulig mennesker får delta i arbeidslivet. Vårt bidrag i dette er å ha høy kompetanse på arbeidsinkludering – som igjen vil gi et mer inkluderende samfunn.
Vår visjon
Vår visjon er: vårt mangfold skaper verdi. I vår organisasjon og konsern har en variasjon av mennesker med forskjellige bakgrunner, inkludert etnisitet, kultur, religion, og andre forskjeller. Det handler om å anerkjenne og respektere ulikheter, samt å sikre at alle grupper har like muligheter og rettigheter. Mangfoldet gjenspeiler også vår store bredde i ulike forretningsområder – som til felles har inkludering i fokus.
Våre verdier
Respekt: I Eskoleia respekterer vi hverandre – selv om vi er forskjellige. Alle har krav på å bli respektert, uavhengig av bakgrunn, tro, etnisitet, kjønn og legning.
Inkludering: I Eskoleia skal ingen stå utenfor, det betyr at vi alle tar ansvar for at våre kolleger blir hørt og sett. Dette gir alle styrke til å løse utfordringer og realisere muligheter.
Ærlighet: I Eskoleia skal alle være trygge på at de får ærlige, konstruktive tilbakemeldinger – alle har lov til å være oppriktige – i tråd med vanlig høflighet.
Fokus på verdibasert ledelse
- Vi skal legge verdiene til grunn i våre beslutninger, handlinger og atferd, tilpasset den situasjonen vi er i.
- Verdibasert ledelse; skal være et godt verktøy for å bygge og utvikle organisasjonskultur, økt gjennomføring, mål – og resultatoppnåelse.
