Inkluderingspraten
Inkluderingspraten er vårt digitale frokostkonsept med korte, uformelle samtaler om arbeid og inkludering.
På 30 minutter får du faglig påfyll, inspirasjon og konkrete perspektiver du kan ta med deg videre i dagen.
Vi inviterer til lavterskel økter på Teams, der fagfolk og samarbeidspartnere deler erfaringer og praktiske eksempler – rett på sak.
☕ Logg på med kaffekoppen, lytt og bli med i samtalen.
Neste Inkluderingsprat:
Tirsdag 12. mai 2026
Tema
Psykososialt arbeidsmiljø
– hva betyr de nye kravene?
Fra 1. januar 2026 er kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet skjerpet.
I denne økten får du konkret svar på hva dere må gjøre – og hvordan gjøre det i praksis.
Et godt psykososialt arbeidsmiljø er avgjørende for både trivsel, nærvær og resultater.
DETTE FÅR DU:
- Arbeidsgivers plikter etter de nye kravene
- Hvordan jobbe systematisk og forebyggende
- Tiltak som faktisk gir effekt i et inkluderende arbeidsmiljø
Praktisk info
NÅR: Tirsdag 12. mai 2026 kl. 8.15 – 8.45
HVOR: Digitalt på Teams. Du får tilsendt lenke etter påmelding
PÅMELDING: Via skjema under 👇
FOREDRAGSHOLDER: Cathrine Hellwege, Spesialrådgiver i Salutis
Kort, uformelt og rett på sak
– på 30 minutter.
Vil du være med?
Bli med på en kort, nyttig og uformell fagprat – før arbeidsdagen starter.