Sosial bærekraft
– Et viktig samfunnsansvar!
Arbeidsinkludering er et sentralt element i sosial bærekraft. Det handler om å sikre at alle, uansett bakgrunn eller forutsetninger, har mulighet til å delta i arbeidslivet og bidra til et mer rettferdig og inkluderende samfunn. Vi i Eskoleia Arbeid og inkludering ønsker å være med å bidra til dette viktige samfunnsmandatet.
Hvordan kan arbeidsinkludering bidra til sosial bærekraft?
Ved å inkludere personer som står utenfor arbeidsmarkedet, kan bedrifter bidra til å øke sosial bærekraft og samtidig få tilgang til en bredere og mer mangfoldig kompetansekilde.
Hvorfor er arbeidsinkludering viktig?
ݯkt deltakelse
Ved å gi personer med utfordringer eller som står utenfor arbeidslivet muligheter til å jobbe, øker vi andelen som deltar aktivt i samfunnet.
›Bedre utnyttelse av ressurser
Arbeidsinkludering bidrar til å utnytte de menneskelige ressursene i samfunnet bedre, og dermed redusere tap av kompetanse.
›Styrket omdømme og konkurranseevne
Bedrifter som er aktive på arbeidsinkludering styrker sitt omdømme som ansvarlige aktører og kan også få en konkurransefordel ved å rekruttere en bredere og mer mangfoldig arbeidsstyrke.
›Større mangfold
Arbeidsinkludering bidrar til å skape et mer mangfoldig arbeidsliv, som igjen kan føre til økt kreativitet og innovasjon.
Hvilke tiltak kan Eskoleia Arbeid og inkludering bidra med?
Arbeidsinkludering kan omfatte tiltak som å tilby arbeidspraksis, jobbstøtte, veiledning og opplæring, samt å tilrettelegge arbeidsplassen slik at den er tilgjengelig for alle.
Samarbeid er nøkkelen
For å lykkes med arbeidsinkludering er det viktig at Eskoleia Arbeid og inkludering har et godt samarbeid med bedrifter i næringslivet, med offentlige aktører, organisasjoner og andre interessenter.
