Samarbeid og inkludering i møte med fremtidens arbeidsliv
Samarbeid og inkludering i møte med fremtidens arbeidsliv
Samarbeid og inkludering i møte med fremtidens arbeidsliv
Ole Erik Almlid, direktør i NHO, under Landsmøte 2026 i Tromsø.
Samarbeid og inkludering i møte med fremtidens arbeidsliv
Hvordan skaper vi raskere veier inn i arbeidslivet – og møter næringslivets behov for arbeidskraft? Det var blant temaene da Eskoleia deltok på Landsmøte 2026 i regi av Arbeid & Inkludering i NHO i Tromsø.
På agendaen sto blant annet arbeidsmarkedsmeldingen, næringslivets behov for arbeidskraft og hvordan fremtidens NAV skal utvikles.
Ole Erik Almlid, direktør i NHO, og Marit Skog, administrerende direktør i Ressurs Tromsø. Foto: Arbeid & Inkludering.
Samarbeid blir stadig viktigere
I utviklingen av fremtidens NAV blir samarbeid, inkludering og raskere veier inn i arbeidslivet stadig viktigere. Arbeids- og inkluderingsbransjen har en sentral rolle som brobygger mellom mennesker, arbeidslivet og offentlige tjenester.
For oss i Eskoleia handler dette om å se muligheter hos den enkelte og samtidig forstå hva arbeidslivet trenger. Gjennom tett samarbeid med NAV, næringslivet og utdanningsaktører kan vi bidra til å skape gode veier inn i arbeidslivet og møte utfordringer knyttet til utenforskap, kompetansebehov og mangel på arbeidskraft.
Landsmøtet ga nyttige perspektiver og bekreftet betydningen av arbeidet som gjøres hver dag for å få flere mennesker inn i og tilbake til arbeidslivet.
Takk til Arbeid & Inkludering i NHO for to inspirerende og innholdsrike dager i Tromsø.
